#007 Chory pracownik-zdarzenie wielce prawdopodobne
Sep 18, 2019 ·
37m 48s
![#007 Chory pracownik-zdarzenie wielce prawdopodobne](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/daed1fec0d12a210bb9fe5393782f8e2.jpg)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Ja choruję, ty chorujesz, on/ona/ono choruje. Ludzie, którzy mówią, że nie chorują są ewenementem (albo chorują, ale przechodzą nad tym do porządku dziennego). Pracownik też choruje, i jak już zachoruje,...
show more
Ja choruję, ty chorujesz, on/ona/ono choruje.
Ludzie, którzy mówią, że nie chorują są ewenementem (albo chorują, ale przechodzą nad tym do porządku dziennego).
Pracownik też choruje, i jak już zachoruje, to trzeba to jakoś ogarnąć. Ten odcinek jest właśnie o ogarnianiu spraw związanych z chorującym pracownikiem:
- kiedy płacimy wynagrodzenie chorobowe a kiedy ten obowiązek przejmuje ZUS?
- ile płacimy - i skąd wiemy, że na pewno tyle?
- czy możemy jakoś skontrolować chorego pracownika?
Na te pytania staram się odpowiedzieć jasno i w oparciu o moje (czasem bardzo barwne) doświadczenia z chorymi pracownikami.
Wspomniany link: https://www.takasytuacjawhr.pl/choroba-pracownika/ - artykuł dotyczący uprawnień pracodawców do kontroli zwolnień lekarskich.
Inne polecane artykuły:
- czy pracownik może skrócić zwolnienie lekarskie? https://www.takasytuacjawhr.pl/zwolnienie-lekarskie/
- jak rozliczyć zwolnienie lekarskie na część dniówki roboczej? https://www.takasytuacjawhr.pl/choroba/
Gorąco zapraszam (popijając mleko z miodem) :-)
show less
Ludzie, którzy mówią, że nie chorują są ewenementem (albo chorują, ale przechodzą nad tym do porządku dziennego).
Pracownik też choruje, i jak już zachoruje, to trzeba to jakoś ogarnąć. Ten odcinek jest właśnie o ogarnianiu spraw związanych z chorującym pracownikiem:
- kiedy płacimy wynagrodzenie chorobowe a kiedy ten obowiązek przejmuje ZUS?
- ile płacimy - i skąd wiemy, że na pewno tyle?
- czy możemy jakoś skontrolować chorego pracownika?
Na te pytania staram się odpowiedzieć jasno i w oparciu o moje (czasem bardzo barwne) doświadczenia z chorymi pracownikami.
Wspomniany link: https://www.takasytuacjawhr.pl/choroba-pracownika/ - artykuł dotyczący uprawnień pracodawców do kontroli zwolnień lekarskich.
Inne polecane artykuły:
- czy pracownik może skrócić zwolnienie lekarskie? https://www.takasytuacjawhr.pl/zwolnienie-lekarskie/
- jak rozliczyć zwolnienie lekarskie na część dniówki roboczej? https://www.takasytuacjawhr.pl/choroba/
Gorąco zapraszam (popijając mleko z miodem) :-)
Information
Author | Iza Marciniak-Machut |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company