¿Qué hay para mi dentro del libro El Año de 12 semanas? Aprende a mejorar radicalmente tanto tu Productividad Personal como tu Productividad Laboral y Empresarial.

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Como dijo una vez Thomas Edison: "Si hiciéramos las cosas que somos capaces de hacer, nos asombraríamos literalmente". Puede que esto sea cierto, pero ¿por qué muchos de nosotros nos quedamos un poco cortos, no sólo de asombrarnos a nosotros mismos, sino de asombrar a cualquiera? ¿Por qué la inmensa mayoría de los seres humanos nunca llega a desarrollar todo su potencial? ¿Y cómo sería tu vida si rindieras al máximo cada día? Por lo que si quieres saber la respuesta...

Bueno, la única manera de averiguarlo es intentarlo, y eso es exactamente lo que este análisis te ayudara hacer.

Te explicará cómo abandonar un ciclo anual y adoptar un ciclo de 12 semanas puede transformar tu productividad y tu éxito. Al planificar y pensar en segmentos de 12 semanas, empezarás a rendir más y a lograr más, todo en menos tiempo. A lo largo de este análisis aprenderás a desarrollar una visión y a elaborar un plan, así como a mantenerte en el camino con sistemas y a medir tu progreso.

También aprenderás:

* Por qué la planificación anual genera complacencia;
* Lo que Mike Tyson puede enseñarnos sobre el cumplimiento de nuestros objetivos; y
* Por qué la planificación es tan importante.


Edición de Mayo del 2013

Brian Moran es fundador y director general de The Execution Company, una organización comprometida con la mejora del rendimiento y la calidad de vida de líderes y empresarios. Ha ocupado puestos directivos y ejecutivos en UPS, PepsiCo y Northern Automotive, y cada año asesora a decenas de empresas de categoría mundial. Como empresario, ha dirigido empresas de éxito y ha sido fundamental para el crecimiento y el éxito de muchas otras. Además de sus libros, Brian ha publicado en muchos de los principales periódicos y revistas de negocios. Es un conferencista muy solicitado, que educa e inspira a miles de personas cada año.

MICHAEL LENNINGTON es vicepresidente de The Execution Company. Es consultor, entrenador y formador de líderes, y experto en la implementación de cambios duraderos en las organizaciones. Trabaja con clientes de Estados Unidos, Europa, Asia y Oriente Medio para ayudarles a implantar iniciativas corporativas que impulsen las ventas, el servicio y la rentabilidad. Michael es licenciado por la Universidad Estatal de Michigan y tiene un MBA por la Ross School of Business de la Universidad de Michigan.

Enfoque Desarrollo Profesional y Productividad Empresarial

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Salvador Mingo

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