*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up

* Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.

Kan du huske, dengang BonBon pludselig stoppede med at finde på skøre navne til deres nye slik? Der kom ikke flere tissebleer, store babser eller andemad. Hvorfor mon?

Måske kan du også huske, da Nokia i sin tid opgav mobilmarkedet, fordi det var der ikke fremtid i, og så i stedet forfulgte en konglomeratstrategi med gummistøvler og andet godt? Konglomeratstrategien havde en reel negativ konsekvens for finsk økonomi.

Hør om de to cases i denne episode.

Med ingredienser fra sine mere end 20 års M&A-advokatgerning, tilføjet ledelsespsykologi og ydermere kvalificeret af podcastens gæster har Hanne udviklet Kultur Due Diligence Matrix, som hun fortæller om i denne episode.

Kultur Due Diligence Matrix er allerede sat i spil i de første fusioner, i optagende stund bl.a. en større dansk markedsledende fusion, som ligger i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens fusionskontrol. Følg med på Hannes LinkedIn eller i hendes nyhedsbrev, hvis du vil høre mere, når den fusion er godkendt.

Læs mere om Kultur Due Diligence Matrix og se modellen her: https://www.changemanda.dk/radgivning.

Din vært er M&A-advokat og Master i Ledelses- og organisationspsykolog Hanne Jessen Krarup, se mere på www.ChangeMandA.dk.

Podcasten er ikke sponsoreret og ligger ikke bag en betalingsmur. Den er et one woman project, og Hanne lægger ganske meget tid og kaffe i hver eneste episode. Hvis du synes, denne episode er en kop kaffe værd, så donér en kop til din vært Hanne Jessen Krarup, Jessen Consult CVR. 34835772, via Buy Me a Coffee her: https://www.buymeacoffee.com/QgeUjkBQta.