32: Jak być szczęśliwym i efektywnym w pracy? Renata Kałużna
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Chapters
Description
Wejdź ma stronę https://zlapaniwsiec.pl/32 znajdziesz tam wersję video oraz ebook z dodatkowymi materiałami. Koniecznie polub „Złapanych” na Facebooku: https://www.facebook.com/ZlapaniwSiecpl Podcast wspierają marki: https://www.domeny.tv/ i https://www.mserwis.pl - narzędzia dla e-biznesu: hosting,...
show morePodcast wspierają marki: https://www.domeny.tv/ i https://www.mserwis.pl - narzędzia dla e-biznesu: hosting, sklepy i strony.
Czy można być szczęśliwym i efektywnym w pracy? Czy temat szczęścia w pracy powinien interesować przedsiębiorców? Zapytaliśmy o to gościa „Złapanych”, Renatę Kałużną, menadżera szczęścia w pracy.
Cały odcinek „Złapanych” z Renatą: zlapaniwsiec.pl/32
Zobacz specjalną ofertę dla słuchaczy „Złapanych” (domeny, hosting, wykonanie strony WordPress):
👍 https://promocja.mserwis.pl/zlapaniwsiec
Szczegóły rozmowy:
00:00 Wstęp
00:49 Czym zajmuje się Chief Happiness Officer?
01:22 Co to znaczy być szczęśliwym w pracy?
02:27 Skąd Twoje zainteresowanie szczęściem w pracy?
09:00 Jak przekonać polskich menedżerów do zainteresowania szczęściem w pracy?
10:10 Czy można być szczęśliwym i efektywnym w pracy?
13:08 Co najbardziej zaburza szczęście i satysfakcję w pracy?
19:15 Czy nie liczą się przede wszystkim wyniki w pracy?
22:22 Jak pogodzić wyniki ze szczęściem w pracy?
28:44 Czy wynagrodzenie nie jest najlepszym motywatorem?
32:05 Jaki jest związek pomiędzy szczęściem w pracy, a życiem osobistym?
35:00 Jakie korzyści płyną dla pracodawcy w związku z zainteresowaniem się szczęściem w pracy?
39:00 Od czego zacząć pracę nad satysfakcją pracowników?
45:00 Jakie inicjatywy związane z motywacją i szczęściem w pracy są warte zauważenia?
57:56 Jaka jest najważniejsza rada na koniec?
Information
Author | Marcin Pieleszek |
Organization | Marcin Pieleszek |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments