#5 Vidste du, at når kvinderne træder ind på et nyt uddannelsesfelt, så falder lønnen?
Mar 6, 2024 ·
33m 44s
![#5 Vidste du, at når kvinderne træder ind på et nyt uddannelsesfelt, så falder lønnen?](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/9bcde3c88f9d02d6628f32909a455bae.jpg)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Hvem der tager hvilke uddannelser, har ændret sig meget gennem de seneste 30 år. Hvor kun cirka 5 procent tog en lang videregående uddannelse i slutningen af 1980’erne, er det...
show more
Hvem der tager hvilke uddannelser, har ændret sig meget gennem de seneste 30 år. Hvor kun cirka 5 procent tog en lang videregående uddannelse i slutningen af 1980’erne, er det i dag gennemsnitligt langt over 20 procent.
Kvinderne overhalede mændene på de lange videregående uddannelser allerede i starten af 2000’erne. Det til trods har vi i dag et løngab på knap 12 procent mellem kvinder og mænd. For når kvinderne træder ind på feltet, ja, så falder lønnen.
Karen Hvidtfeldt, cand.mag., ph.d., leder af Center for Køn og Diversitet og professor på Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber på Syddansk Universitet er gæst.
Artikel der omtales i episoden: https://www.altinget.dk/forskning/artikel/de-studerende-ligestilling-paa-uddannelserne-kommer-ikke-af-sig-selv
show less
Kvinderne overhalede mændene på de lange videregående uddannelser allerede i starten af 2000’erne. Det til trods har vi i dag et løngab på knap 12 procent mellem kvinder og mænd. For når kvinderne træder ind på feltet, ja, så falder lønnen.
Karen Hvidtfeldt, cand.mag., ph.d., leder af Center for Køn og Diversitet og professor på Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber på Syddansk Universitet er gæst.
Artikel der omtales i episoden: https://www.altinget.dk/forskning/artikel/de-studerende-ligestilling-paa-uddannelserne-kommer-ikke-af-sig-selv
Information
Author | Sarah Ophelia Møss |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company