Kender du de der invitationer, som man bare ikke kan sige nej til? 😅 

Det gør jeg! Især når det gælder bestyrelseskonferencer og events. Her er min ja-hat altid klar 🎩, og jeg siger sjældent nej 🫡 

For hvis der er noget, jeg virkelig elsker, så er det at komme ud i verden og suge en masse ny viden til mig. Og her er der bare noget særligt ved inspirerende oplæg. 

Altså, der er selvfølgelig forskel på oplæg. Nogle flyver hurtigt forbi, mens andre fanger én og bliver hængende længe efter. 

Tilbage i 2022 var jeg inviteret til EY’s bestyrelseskonference, hvor jeg hørte et af de der oplæg, som virkelig satte spor.

Det var Helle Thorning-Schmidt, som shinede med et blændende oplæg om den moderne leder. Og jeg må ærligt indrømme, at jeg stadig er totalt starstrucked og fyldt med inspiration 🤩

Som min teen ville have sagt dengang (måske det er totally outdated og cringe nu): Helle var ren ild! 🔥

Helt konkret: Helle delte 5 punkter, som adskiller en moderne leder fra en oldschool leder – og fortalte om hvorfor og hvordan det kan skabe værdi i bestyrelserne.

Og det er netop, hvad denne episode handler om 🎧

Her er et hurtigt sneak peek på de 5 punkter, som vi dykker ned i:

1️⃣ Tag ansvar som samfundsleder
2️⃣ Hav interesse for de unge generationer
3️⃣ Skab en inkluderende kultur
4️⃣ Tør at tvivle
5️⃣ Vær geopolitisk

… og når du har hørt episoden, så er der i virkeligheden ikke meget mere at tale om. Det synes jeg i hvert fald ikke. Jeg synes bare, at vi skal trække i arbejdstøjet og komme i gang 💪🏼

Jeg håber, at du vil lytte med 🎧 

Og ej at forglemme: Tak til alle øvrige oplægsholdere og til EY & SelectionF for at invitere 🙏🏼

Hej fra Laura Vilsbæk 👋🏼

Ka' du li' hvad du hører? 

Så vil jeg blive mega glad, hvis du også har lyst til at skrive en kort anmeldelse her på platformen – eller smide stjerner efter podcasten ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

Kæmpe tak til alle jer, der lytter – og kæmpe tak til alle jer, der skriver med spørgsmål og flere gode idéer til indhold. Jeg er vild med hver en besked. Tak for jer 🫶🏼