#8 Den om autencitet på Pornhub (med Anne Frost)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Hvad har Employee Advocacy med personlig branding at gøre? En hel del, hvis man spørger ledelses- og kommunikationsrådgiver, Anne Frost. Nu skriver vi ‘rådgiver’, men Anne er ikke én af...
show moreVi tager en snak med hende om Employee Advocacy, personlig branding og tilstræbt autenticitet (og hvordan man undgår det).
Lyt med, hvis du gerne vil høre, hvorfor Anne mener, at modtagerorienteret kommunikation er overvurderet i ledelseskommunikation.
PS. Vi havde store udfordringer med internetforbindelsen, så for første gang har vi måttet klippe i optagelsen for at det giver mening. Vi håber, du overlever ;-)
JEG ER VILD ME’ DET-SEGMENTET
Mathilde: Mette Borg Borups opslag: https://www.linkedin.com/posts/metteborup_det-er-godt-nok-ikke-sjovt-at-fyre-en-loyal-activity-7173558426936061952-4X-Y?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Kenneth: Heine Aaens opslag: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7173574354922782720/
Anne: Mona Juul på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monajuul/
ANDRE TING, VI TALTE OM
- Annes Linkedin profil: https://www.linkedin.com/in/annefrostcom/
- Annes podcast på Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/digital-%C3%B8jenkontakt-employee-advocacy-med-anne-frost/id1661332064
- Annes podcast på Spotify: https://open.spotify.com/show/5a6EYRrfKlin7xWIglOwSi?si=0edf7b0365be40c7
HVIS DER ER ET EMNE, DU SYNES, VI SKAL TAGE OP, SÅ SKRIV TIL OS:
Mathilde Justs LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/mathildejust/
Mathilde Justs Nyhedsbrev: https://justmathilde.simplero.com/notanotherfarkingnyhedsbrev
Kenneth Dürrs LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/kennethdurr/
Kenneth Dürrs Nyhedsbrev: https://kennethdurr.dk/tilmeld-nyhedsbrev
Information
Author | Kenneth |
Organization | Kenneth |
Website | - |
Tags |
-
|
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments