A Liderança No Trabalho, O Burnout E O Quiet Quitting, Pensar Sobre Isto Nas Organizações Não Só É Importante Como Urgente!
Sep 12, 2022 ·
12m 22s
![A Liderança No Trabalho, O Burnout E O Quiet Quitting, Pensar Sobre Isto Nas Organizações Não Só É Importante Como Urgente!](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/d8c44faba4f87aef302808ae2f9dba99.jpg)
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As alterações laborais na forma, na entrega e na estrutura organizacional resultantes do impacto de uma pandemia, do teletrabalho, associadas a um ambiente de permanente stress no trabalho, fomentado pela...
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As alterações laborais na forma, na entrega e na estrutura organizacional resultantes do impacto de uma pandemia, do teletrabalho, associadas a um ambiente de permanente stress no trabalho, fomentado pela pressão de prazos extremamente curtos e pela obtenção rápida de resultados, contribui para uma forma de infelicidade nas Organizações, que nem o aumento da remuneração nem a carreira oferecem as condições necessárias para que a pessoa, o trabalhador se sinta suficientemente respeitado e reconhecido!
Garantir uma justa valorização do trabalho, não só é necessária como é urgente nas Organizações de hoje.
Olga
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Garantir uma justa valorização do trabalho, não só é necessária como é urgente nas Organizações de hoje.
Olga
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Author | Olga Amorim, LDA |
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