Mercer è una società di consulenza che offre servizi per la trasformazione del mondo del lavoro, lo sviluppo e il reward delle persone, la rimodellazione dei regimi pensionistici e dei piani di investimento e la promozione del benessere e della salute. In questo podcast in collaborazione con Forbes Italia, Alberto Signori, Direttore HR di Brembo, in una conversazione con Silvia Vanini, Senior Advisor Career e membro del CdA di Mercer, illustra Skill factory 4.0, il progetto di formazione che ha rinnovato e implementato il patrimonio strategico di competenze dell’azienda adeguandolo ai nuovi scenari di trasformazione del mercato dell’automotive. Un ciclo virtuoso continuo e costante di upskilling e reskilling che fotografa, sviluppa e proietta nel futuro la grande azienda italiana leader mondiale degli impianti frenanti a disco.