Informe: La empresa social en un mundo trastocado (Deloitte Insights) 9/12/2020
Por Erica Volini, Jeff Schwartz y Kraig Eaton
Hacer el cambio de “sobrevivir para prosperar” depende de que una organización se vuelva claramente humana en su esencia, una forma diferente de ser que aborde cada pregunta, cada problema y cada decisión desde un ángulo humano primero.
Traducción y voz: Luciana Kartun