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Abbiamo parlato di benessere organizzativo. La capacità di una azienda di incentivare e preservare il benessere fisico, psicologico e sociale dei propri lavoratori. A partire dalle condizioni minime di sicurezza del luogo di lavoro (pulizia, avere dpi) fino al tema del welfare, lavorare per obbiettivi che evitino il micro management etc.

La puntata n° 128 di venerdì 10 maggio è ora disponibile su YouTube! ❤️️