🚀 Come dividersi le quote quando si fonda una startup?
Analizzando ogni figura del team è possibile capire in che modo suddividerle.
Gli elementi da prendere in considerazione sono:
✅ TEMPO: non tutti dedicano lo stesso tempo, chi lavora più tempo dovrà proporzionalmente avere più quote.
✅ IMPEGNO ECONOMICO: l'investimento fatto dovrà avere un peso maggiore sulla suddivisione delle quote.
✅ ESPERIENZA: se una persona ha più esperienza, maggiore track record, è giusto che venga valorizzata con quote maggiori.
✅ RESPONSABILTÀ: il ruolo pesa, ad esempio il CEO, avendo maggiori responsabilità, può avere più quote.
Quando non si è sicuri, basta mettere questi 4 elementi su una matrice ( basta anche un semplice foglio excel) che vi darà la giuste proporzioni.
Come hai suddiviso le quote della tua startup?
Quali parametri hai preso in considerazione?
Fammelo sapere nei commenti
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