¿Una persona LGBT+ tiene las mismas posibilidades de laborar que alguien cis-hetero? ¿Qué tipos de violencias sufren las personas LGBT+ en sus empleos? ¿Cómo le fue a Adrián en el trabajo al ser trans? ¿Qué es el pinkwashing? ¿Qué empresas sí son LGBT+? ¿Cómo podemos hacer de los espacios laborales, lugares más seguros e inclusivos para la población LGBT+?
Todo esto y más, lo platicamos en este episodio.

Encuestas y estudios consultados:

ADIL: Encuesta sobre diversidad y talento LGBT en México (Agosto 2018):
https://www.adilmexico.com/wp-content/uploads/2018/08/ResultadosEncuestaDivyTalLGBTADIL2018-1.pdf

1ra encuesta sobre homofobia y el mundo laboral en México 2014:
https://adilmexico.com/wp-content/uploads/2015/08/Resultados-Encuesta-2014.pdf

Outnow:
http://www.outnow.lgbt

Outnow (LGBT First Job):
https://www.outnowconsulting.com/media/51274/finalreport-vodafone-final-04jul18absm.pdf

La situación de acceso a derechos de las personas trans en México: Problemáticas y propuestas (Embajada EEUU):
https://almascautivasorg.files.wordpress.com/2019/02/la-situacic3b3n-de-acceso-a-derechos-de-las-personas-trans-en-mc3a9xico.-investigacic3b3n-completa.pdf

Diagnóstico nacional sobre la discriminación hacia personas LGBTI en México - DERECHO AL TRABAJO:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/459448/Diagn_sticoNacionalTrabajo_CEAV_OK.pdf

Federación Mexicana de Empresarios LGBT+:
https://fmelgbt.mx

Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ nota:
https://fmelgbt.mx/2017/06/fme-lgbt-iniciara-fase-de-negocios-para-el-sector/

Pride Connection México:
https://www.prideconnectionmexico.com

Índice de Equidad en las Empresas:
https://www.hrc.org/resources/best-places-to-work-for-lgbtq-equality-2021

Banco Mundial - Importancia de la inclusión LGBTI:
https://youtu.be/Ya9JDjOH5IY

Argentina - cupo laboral trans:
https://www.milenio.com/internacional/latinoamerica/argentina-impone-cuota-personas-trans-ocupen-cargos-publicos

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