Cronache italiane del Gender Gap
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A.D. 2024, la paritร economica di genere continua a rimanere un miraggio. A certificarlo, per l'ennesima volta, sono i dati. In primis quelli dell'INPS, secondo cui la percentuale di https://www.facebook.com/hashtag/donne?__eep__=6&__cft__%5B0%5D=AZXqq5aSOoTm9zXHI882nc19PyAPYjNhE1qs4xC7gGSqTfIZlsIsx743uP4W90uSq7buf8cm3e6FNKz-_mhQrBJKYQUG-kjuB-kZzqTFVpCj3yg1YDQnhi2C_lCkAXr7yQ0sIrhSrVt8BxU9ZvIsOBQvYeSlXaUK2KqF9EfbNcS47MYw8AS2oSQmjTV0NVHlbga2fF5OxKpE4ZBNlP-Sw_cq&__tn__=*NK-R...
show moreA certificarlo, per l'ennesima volta, sono i dati. In primis quelli dell'INPS, secondo cui la percentuale di #donne nel settore privato ha visto solo un lieve incremento nellโultimo decennio, passando dal 40,6% nel 2010 al 41,7% nel 2022.
Una crescita marginale che evidenzia, inoltre, la persistenza di una segregazione occupazionale di tipo orizzontale, con le donne che continuano a essere concentrate in specifici settori dei servizi come #sanitร , #istruzione, settore alberghiero e #ristorazione.
All'indomani dell'International Girls in #ICT Day che mira a promuovere la partecipazione e la valorizzazione delle ragazze nel comparto #Tech, ci chiediamo se - e come - รจ possibile invertire la tendenza. Lo facciamo, in un nuovo episodio di #๐ช๐ข๐ช - ๐ช๐ผ๐บ๐ฒ๐ป ๐ข๐ป ๐ช๐ฒ๐ฏ, in compagnia di ๐๐น๐ฒ๐ป๐ถ๐ฎ ๐๐ฒ๐ฟ๐ถ๐, Project Leader in TIM.
A tessere le fila del discorso ci pensano, come sempre, le nostre fantastiche speaker ๐๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฐ๐ฎ ๐ ๐ฒ๐๐ฎ e ๐๐ฟ๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ๐๐ฐ๐ฎ ๐ฃ๐๐ฐ๐ฐ๐ถ.
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