Diversità, equità e inclusione: cosa sta cambiando nelle aziende
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Il nuovo podcast di Imprese e Territorio, realizzato dal nostro Giuliano Terenzi, esplora il tema della diversità, equità e inclusione (DEI) e il loro impatto sulla composizione sociale e sulla...
show moreNegli anni si è osservata una crescente attenzione verso queste tematiche, dovuta a diversi fattori tra cui i crediti ESG, l'impatto della pandemia sul rapporto tra vita e lavoro, e l'ingresso delle nuove generazioni nel mercato del lavoro.Le aziende italiane si sono concentrate maggiormente su aspetti come genere, genitorialità e orientamento sessuale per promuovere equità e inclusione sul posto di lavoro. Tuttavia, si presta attenzione anche alla gestione delle malattie, delle disabilità e delle diversità religiose, con l'obiettivo di valorizzare ogni persona per ciò che è all'interno dell'azienda.La formazione gioca un ruolo chiave, così come i programmi per l'equilibrio tra vita e lavoro, le partnership e le certificazioni. Mentre la comunicazione interna è fondamentale per diffondere la cultura della DEI, le aziende tendono a evitare una comunicazione esterna troppo esplicita per scongiurare il rischio di diversity washing.
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Author | Gruppo Artser Confartigianato |
Organization | Gruppo Confartigianato Varese |
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