El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, se celebra anualmente el 28 de abril, el objetivo, desde su inicio en 2003, es promover la prevención de los accidentes y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Este año, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se centrará en potenciar el diálogo social hacia una cultura de la seguridad y la salud.

En el lugar de trabajo, una cultura de la seguridad y salud sólida es aquella en la que tanto la dirección como los trabajadores valoran y promueven el derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable. Todos los involucrados participan en mantener una mejora continua en las condiciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo.

Un sistema desarrollado para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo permite que la empresa se encuentre preparada ante: pandemias, accidentes laborales, enfermedades en el trabajo, atracos, incendios, terremotos o inundaciones, entre otros. Asegurando así su resiliencia, la integridad de sus operaciones y las de su cadena de valor.

Cifras de la OIT, señalan que 2.78 millones de trabajadores mueren cada año de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y 374 millones de trabajadores sufren accidentes del trabajo no mortales.

De acuerdo con el IMSS la pandemia dejó al descubierto que al menos 10 millones de trabajadores padecen enfermedades como hipertensión arterial, diabetes, sobrepeso y obesidad, lo que además de la repercusión física y de vulnerabilidad a enfermedades respiratorias, como el COVID-19, impacta a las empresas en su competitividad y a la economía del país.

4.6 millones de incapacidades se otorgaron por COVID-19, representando cerca de 44 millones de días laborables perdidos. Durante 2021 se registraron 70.6 millones de días de incapacidad por enfermedades y accidentes autorizados para los trabajadores afiliados al IMSS.

De 2017 a 2021 el Instituto otorgó en promedio 23 mil 344 incapacidades para el trabajo; tan solo el último año el impacto económico para el IMSS por este concepto fue de 20 mil 128 millones de pesos.

Las normas oficiales mexicanas (NOM) que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo y se caracterizan por que se destinan a la atención de factores de riesgo, a los que pueden estar expuestos los trabajadores. Actualmente se encuentran vigentes 41 normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Dichas normas se agrupan en cinco categorías y su aplicación es obligatoria en todo el territorio nacional.

Como oficiales de cumplimiento, que procesos o sistemas hemos implementado en nuestros centros de trabajo que lleven a la construcción de una cultura de seguridad y salud sólida a todos los niveles. Nuestra organización esta comprometida en este punto con los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en particular su Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades, y el ODS 8, promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.