Épuisement professionnel rime-t-il avec mauvais environnement de travail ? Dans cet épisode, notre experte nous explique ce qui influence notre bonheur au travail et comment reconnaître les symptômes d’un épuisement professionnel.



Christine Genest est chercheuse et Professeure agrégée à l’Université de Montréal en Sciences infirmières.

Lexique :

TSO : Traumatismes liés au stress opérationnel (TSO)

Pair aidant : Le pair aidant est un membre du personnel formé dévoilant qu'il vit ou qu'il a vécu un problème de santé mentale. Le partage de son vécu et de son histoire de rétablissement a pour but de redonner de l’espoir, de servir de modèle d’identification, d’offrir de l’inspiration, du soutien et de l’information à des personnes qui vivent des situations similaires. (Aqrp, 2010)

Postvention : Mesures misent en place but de soutenir les milieux qui doivent réagir à la suite d’un suicide.

Sources :

Ligne d’intervention en prévention du suicide : 1-866-277-3553
https://suicideactionmontreal.org
https://suicide.ca/
Programme et outils de postvention (AQPS): https://www.aqps.info/postvention/pdf/Programme_Postvention_FR_2020_AQPS.pdf