FORUM RISORSE UMANE 2023 | Talent and Innovation Day | Phygital Talk | in collaborazione con Giunti Psychometrics |
"Skill Gap: la nuova frontiera di Upskilling e Reskilling"
L'ultimo rapporto informativo di Unioncamere e Anpal ci dice che lo Skill Gap in Italia è un problema diffuso, che è costato al nostro Paese e alle sue imprese quasi 38 miliardi di euro, solo nel 2022. Le competenze e le conoscenze richieste per svolgere determinati ruoli sono cambiate e stanno cambiando ancora, per effetto delle grandi transizioni che stiamo vivendo, prime fra tutte la transizione green e quella digitale che ci impongono nuovi modelli di lavoro. Questi mega-cambiamenti hanno reso evidente il divario che esiste nelle imprese italiane fra le skill richieste per svolgere determinati ruoli e le skill effettivamente presenti nelle organizzazioni. Per questo motivo 8 aziende su 10 stanno lavorando o intendono lavorare sullo Skill Gap nel prossimo futuro. Quindi, cosa stanno facendo le organizzazioni per colmare lo Skill Gap? E cos'altro potremmo mettere in campo per rendere gli interventi più efficaci?
Conduce: Letizia Risaliti, Commercial Hub Manager / Giunti Psychometrics.
Intervengono:
Giulia Cardillo, Professional Services & Business Operations Senior Manager / Giunti Psychometrics.
Alessandra Di Cosmo, Global Head of Skills / Vodafone Italia.
Benino Maddaluno, Direttore Risorse Umane / ASIA Napoli.
Simone Sgueo, Head of HR Management & Development / HDI Assicurazioni.
Marco Verga, Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione / Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it