Hvem ta’r prisen - Tilbage til skole
Aug 30, 2019 ·
19m 6s
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Hvordan hjælper man børn og unge mennesker med psykiske vanskeligheder og stort skolefravær tilbage til skolen og en almindelig hverdag med deres klassekammerater? I Børne- og Ungdomspsykiatri Odense gør man...
show more
Hvordan hjælper man børn og unge mennesker med psykiske vanskeligheder og stort skolefravær tilbage til skolen og en almindelig hverdag med deres klassekammerater?
I Børne- og Ungdomspsykiatri Odense gør man det ved at arbejde tæt sammen med barnet eller den unge, familien, skolen og andre fagligheder, som er involveret i det unge menneskes trivsel.
Tilbage til skole er et 6 måneders forløb udviklet i Børne- og Ungdomspsykiatri Odense i tæt samarbejde med Odense Kommune.
---------------------------------
Episoden er en del af podcastserien ’Hvem ta’r prisen?’ – en serie om de fire innovationer, der er nomineret til innovationsprisen NYT SAMMEN BEDRE.
NYT SAMMEN BEDRE-prisen bliver uddelt i samarbejde mellem COI og COK – Center for Offentlig Kompetenceudvikling. Læs mere om prisen her: https://coi.dk/innopris/
show less
I Børne- og Ungdomspsykiatri Odense gør man det ved at arbejde tæt sammen med barnet eller den unge, familien, skolen og andre fagligheder, som er involveret i det unge menneskes trivsel.
Tilbage til skole er et 6 måneders forløb udviklet i Børne- og Ungdomspsykiatri Odense i tæt samarbejde med Odense Kommune.
---------------------------------
Episoden er en del af podcastserien ’Hvem ta’r prisen?’ – en serie om de fire innovationer, der er nomineret til innovationsprisen NYT SAMMEN BEDRE.
NYT SAMMEN BEDRE-prisen bliver uddelt i samarbejde mellem COI og COK – Center for Offentlig Kompetenceudvikling. Læs mere om prisen her: https://coi.dk/innopris/
Information
| Author | CO-PI |
| Organization | CO-PI |
| Website | - |
| Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments