Nell’episodio 6, affrontiamo l'importanza della cultura e della leadership: linfa di un'azienda.

Qual è la differenza fra leadership e management? Il manager innanzitutto è colui che è orientato all’azione e quindi all’obiettivo aziendale. Rappresenta un’intelligenza cognitiva. Al contrario, la leadership guida le persone verso una direzione comune. Quindi cerca di veicolare un messaggio utile per fare sentire le persone coinvolte verso il raggiungimento dell’obiettivo, si parla dunque di intelligenza emotiva. Il fulcro di ogni percorso di crescita aziendale risiede nelle persone. Concetti come leadership, managerialità, comunicazione e condivisione sono essenziali per l’azione.

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