Witam w dwieście siedemdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak umiejętności miękkie, liderskie i managerskie pomagają developerom w codziennej pracy.

Dziś moimi gościem jest Jakub Kubryński – od niemal 20 lat aktywnie działa w branży IT, zdobywając doświadczenie na wielu stanowiskach: od programisty i architekta systemów, przez lidera zespołu, po menedżera i CEO. Specjalizuje się w zarządzaniu IT, optymalizacji procesów oraz architekturze systemów rozproszonych, łącząc to z leadershipem technologicznym i podejściem agile.
Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Devstyle.
W tym odcinku o soft skills dla programisty rozmawiamy w następujących kontekstach:

• jakie soft skills pomagają najbardziej w awansie od developera do konsultanta i managera?
• czy brak umiejętności miękkich może ograniczać rozwój kariery programisty?
• jakie kompetencje miękkie są absolutnym “must-have”?
• jak umiejętności miękkie mogą poprawić jakość codziennej pracy programisty?
• czy programiści są dobrzy w soft skille?
• czy programista, który nie chce być liderem, nadal powinien inwestować w rozwój tych umiejętności?
• jak się doskonalić w tych umiejętnościach?
• jak szkolenie „Horyzont Lidera” może pomóc w rozwoju soft skills w przypadku programisty?

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil Kuby na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/jkubrynski/
• Horyzony Lidera – https://horyzontlidera.pl/

Wsparcie:

• Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/272