Jobmetoo: l'eccezionalità sta nella normalità. Intervista al Founder Daniele Regolo -(p.2)
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Come si facilita l'incontro tra persone con disabilità e aziende, tra domanda e offerta lavorativa? 🤝 Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE lo ha chiesto a Daniele Regolo, Founder...
show moreSu #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE lo ha chiesto a Daniele Regolo, Founder di Jobmetoo, piattaforma online specializzata nella ricerca e selezione del personale con disabilità 🎙
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Author | Radio Activa Plus |
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