Cristina, come molte persone che non avevano alternativa, si è trovata ad accettare un lavoro senza contratto (ma con molte responsabilità). Quando è il momento di chiedere garanzie durante un colloquio? E che diritti si hanno per far valere la propria posizione una volta che si accetta questa condizione lavorativa? L’avvocato del lavoro Andrea Lavazza offre i propri consigli agli ascoltatori di Grano.

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