Hvad har vi lært gennem de sidste år med kaos på arbejdsmarkedet?

Gennem de seneste år er der sket en ændring hos mange virksomheder i måden der arbejdes, og dermed også hvordan disse ledes på. Mange nye tendenser er kommet frem som eksempelvis nødvendigheden af hjemmearbejdsplads, mens man omvendt også har fundet områder hvor man har kunnet være mere effektiv.

Hverdagen er vendt tilbage hos mange, hvilket giver en naturlig anledning til at gøre status, og blandt andet reflektere over hvad der har fungeret godt og knap så godt, samt om der skal investeres i nye medarbejdere og hvordan man får de folk der har hjulpet gennem krisen til at føle sig værdsatte.

Har du fastlagt hvilke punkter der skal indgå i dit ledelsesfokus for resten af året? Hvis ikke kan du få inspiration i denne episode af podcasten TACK TALKS, hvor adm. direktør, Jens Dalgaard taler om hans 7 punkter der indgår i hans ledelsesfokus for 2022.