Tym odcinkiem kończę serię na temat innowacyjności w firmach, ale zanim zaproszę ciebie do odsłuchania przypomnę, tylko że 5 - 6 listopada jest jeszcze szansa wziąć udziału w konferencji HR Academy, gdzie wraz z innymi prelegentami będziemy poruszać temat ważne dla HR. Ja będę mówił na temat zarządzania wiedzą w organizacji.

W poprzednich pięciu odcinkach omawiałem metodę SCAMPER oraz generalnie mówiłem o innowacyjności, a w tym odcinku będę mówił na temat konkretnych technik, które mogą pomóc w poszukiwaniu kreatywnych rozwiązań. Opowiadam o burzy mózgów, o technice mind mappingu czy o technice przeformułowania.

Jeśli temat Ciebie zainteresuje to zapraszam do sięgnięcia do mojej najnowszej książki Pro Meeting Tools na temat prowadzenia efektywnych spotkań, gdzie opisuję ponad 60 różnego rodzaju narzędzi, które również pobudzają kreatywność, a które w tym podkaście tylko wspominam.

Teraz przed nami kolejna mała seria na temat diagnozy i rozwoju organizacji oraz roli konsultanta która może przyczynić się do przełamywania barier w rozwoju firmy. W następnym odcinku o mówię swoją autorską koncepcję pro or która z która właśnie dotyczy świadomego rozwoju organizacji.

Tymczasem zapraszam do podzielenia się tym odcinkiem oraz tym podcastem z innymi swoimi znajomymi jeszcze w social mediach czy też zostawienie swojego komentarza w iTunes albo w jakiejś innej aplikacji w której słuchasz podcastów. Dziękuję serdecznie za poświęcenie tej chwili I spędzenie jej ze mną. serdecznie pozdrawiam Maciej Sasin na zdrowie organizacji

Linki
Konferencja: https://www.hr-academy.pl/
Ksiażka Pro Meeting Tools - https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/pro-meeting-tools-organizacja-i-prowadzenie-spotkan-offline-i-online/