Radio Hemisférica - Momentos Éticos: “¿Qué es el Compliance?” - Dr. Hoover Ruiz

Oct 30, 2024 · 43m 23s
Radio Hemisférica - Momentos Éticos: “¿Qué es el Compliance?” - Dr. Hoover Ruiz
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¿QUÉ ES EL COMPLIANCE? ES UNA PALABRA EN IDIOMA INGLÉS QUE SIGNIFICA CUMPLIMIENTO NORMATIVO.  NOTA MÍA:Resulta difícil desprender el tema del Compliance de la responsabilidad corporativa. Que sea penal, civil...

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¿QUÉ ES EL COMPLIANCE?
ES UNA PALABRA EN IDIOMA INGLÉS QUE SIGNIFICA CUMPLIMIENTO NORMATIVO.  NOTA MÍA:Resulta difícil desprender el tema del Compliance de la responsabilidad corporativa. Que sea penal, civil administrativa, eso depende de cada Estado.Pero Compliance y Responsabilidad corporativa o Responsabilidad de la empresa, de la persona jurídica, de los entes colectivos, de las agrupaciones, de las organizaciones, como quiera llamarse son inseparables, porque es su fundamento.

HABLAR DE COMPLIANCE ES HABLAR DE RESPONSABILIDAD DE LAS PERSONAS JURÍDICAS. Y en materia penal es romper el dogma societas delinquere non potest.
FRASE 1: Richard FEYMANN cuando lee un libro de Paul Dirac, dice que no entendió nada (con modestia) pero había una frase al final del texto que decía: AQUÍ HAY NECESIDAD DE ALGUNAS NUEVAS IDEAS.

FRASE 2: El Compliance no es un fin en sí mismo.  Pero nótese que casi nada es en sí mismo, luego resulta cuestionable lo que dijo Kant que el hombre es un fin en sí mismo. En la actualidad hay un adiós a Kant (El libro de Maurizio Ferraris: ¡Goodbye, Kant! Qué queda hoy de la Crítica de la razón pura), también resulta apretada la idea de Ludwig Wittgenstein cuando dijo (Wittgenstein  (austriaco- británico, además un filósofo muy adinerado) que la claridad y la transparencia es un fin en sí. La exigencia de eficacia (validez material) es propia del realismo jurídico.

Por eso el Compliance ha de ser eficaz.No más conceptos, hay que probar eficacia. El adiós de Kant es el adiós a su idea que los conceptos sin intuiciones son vacíos, y las intuiciones sin conceptos son ciegas. Este adiós obedece a que las intuiciones sin conceptos si ven. El tiempo actual es el de los adioses: Adiós a Kant; adiós al Big bang con la cuántica; adiós a la gravedad, adiós al dogma paterno; adiós al dogma societas delinquere non potest; el adiós a la obediencia ciega de la ley; el adiós al Juez obediente a ciegas de la ley (Ver Juez moderno de la CSJ. 14 de agosto de 2019. M. P. Gerardo Botero Zuluaga); adiós a la dogmática penal, por la pragmática que venimos planteando.Hay que evitar que sea papel mojado o Compliance Paper. Copiar y pega (copy page): Ejemplo: El caso del pozo de Lizama que Ecopetrol en Colombia no hizo nada y en su página web tiene Ética y cumplimiento.VARIAS COSAS SOBRE EL COMPLIANCE:

1.    SURGE EN LA PRIMERA MITAD DEL SIGLO PASADO, EN UN CONTEXTO MARCADO POR DOS EXTREMOS:
1.1.  Uno marcado por la desconfianza del poder empresarial,

1.2.  Por otro lado, la creencia de que la autorregulación empresarial es más efectiva que la regulación estatal.EL SIGLO XXI ES EL SIGLO DE LA HIPERMODERNIDAD, SIGUIENDO A Gilles LIPOVESKY “LOS TIEMPOS HIPERMODERNO”. CARACTERÍSTICAS SON:a.    INGENTE PREOCUPACIÓN POR LOS DERECHOS HUMANOSb.    LA HIPERINDIVIDUALIDAD.c.    EFICACIA. (Por eso los planteamientos de Luigi Ferrajoli son para ángeles, su planteamiento es de una sociedad perfecta. Ya en un libro Homenaje en Salamanca en el año 2005, refuté sus ideas, y cuando estuve en Italia pregunté por él en Firenze y me decía que es sólo un filósofo del derecho.Nota: NOS está fastidiando la falacia de autoridad para romper esquemas, como la dogmática penal, civil, comercial, etc., en suma: los dogmas, o lo peor el pensamiento dogmático.  Es mejor ser pragmático.d.    PRAGMÁTICAe.    CIENCIA Y TECNOCIENCIA. (Ya es un término aceptado por la RAE.f.    MERCADO= EMPRESA.

1.3.  EL INDIVIDUO HA MUERTO.

1.4.  EL ENTORNO LEGAL DE LOS NEGOCIOS EN EL SIGLO XXI ES BRUTAL Y RÁPIDO. DE TAL SUERTE QUE CADA NEGOCIO TIENE NORMAS QUE LAS EMPRESAS DEBEN CUMPLIR. HASTA AQUÍ ESTÁ BIEN, PERO FALTA ALGO: LOS CÓDIGOS DE ÉTICA.HAY DOS FENÓMENOS:ASÍ LAS COSAS, NO BASTA CON CUMPLIR LA LEY, SINO TAMBIÉN AQUELLAS QUE ELIGEN VOLUNTARIAMENTE.

14. 2. EN LA MEDIDA QUE LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA INCORPORAN LA MORALIDAD COMÚN, SIGUE TENER EN CUENTA QUE SI ESTOS VALORES SON ADECUADOS A LOS QUE PÚBLICAMENTE ESTABLECE LA ORGANIZACIÓN.

14.1. LAS NORMAS QUE DEBE CUMPLIR Y1.42. LAS QUE ELIGEN CUMPLIR.
EJEMPLO: EN SILLICON VALEY: “ROMPE COSAS, Y MUÉVETE RÁPIDO”, DESPUÉS DE ANALÍTICA ES MUÉVETE RÁPIDO Y SÉ RESPONSABLE.
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Author Radio Hemisferica
Organization Radio Hemisferica
Website radiohemisferica.com
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