Settimana breve lavorativa: utopia o realtà?
May 15, 2023 ·
7m 10s
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Benvenuti al podcast di Capitan Ovvio! In questa puntata Martina Corti e Roberto Bonacasa parlano di riduzione dell’orario di lavoro: c’è uno studio in corso nel regno unito che coinvolge...
show more
Benvenuti al podcast di Capitan Ovvio!
In questa puntata Martina Corti e Roberto Bonacasa parlano di riduzione dell’orario di lavoro: c’è uno studio in corso nel regno unito che coinvolge 61 aziende e 2.900 dipendenti, che sperimentano una settimana lavorativa di quattro giorni per sei mesi.
I risultati sono sorprendenti: la produttività non diminuisce, anzi, aumenta. Per questo il 92% delle aziende coinvolte decide di continuare con questa nuova modalità lavorativa, e addirittura il 18% la istituisce come regola fissa.
Questo approccio innovativo offre una soluzione vincente che bilancia il lavoro e la vita, aumentando sia il benessere che la produttività.
Scrivi a info@think1816.com per dirci che temi ti piacerebbe fossero trattati nei prossimi podcast!!
show less
In questa puntata Martina Corti e Roberto Bonacasa parlano di riduzione dell’orario di lavoro: c’è uno studio in corso nel regno unito che coinvolge 61 aziende e 2.900 dipendenti, che sperimentano una settimana lavorativa di quattro giorni per sei mesi.
I risultati sono sorprendenti: la produttività non diminuisce, anzi, aumenta. Per questo il 92% delle aziende coinvolte decide di continuare con questa nuova modalità lavorativa, e addirittura il 18% la istituisce come regola fissa.
Questo approccio innovativo offre una soluzione vincente che bilancia il lavoro e la vita, aumentando sia il benessere che la produttività.
Scrivi a info@think1816.com per dirci che temi ti piacerebbe fossero trattati nei prossimi podcast!!
Information
| Author | THINK 1816 |
| Organization | Gianni Vacca |
| Website | - |
| Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments