Vi bliver ældre og ældre. Samtidigt skal vi arbejde mere og længere. Dette er i hvert fald udsigten nu, hvor arbejdsudbud er blevet den nye valuta i dansk politik. Vi skal alle arbejde længere for at få velfærdssamfundet til at løbe rundt – også i fremtiden.

Men hvor meget længere?

Skal hvert år, vi vinder i livstid, virkelig bruges på arbejdspladsens trædemøller? Skal den vundne tid kun bruges på arbejdslivet, eller bør der være bedre plads til at bruge den på familielivet, privatlivet og fritidslivet? Og skal taglæggerens arbejdstid stige lige så meget som akademikerens, når den ene er mere nedslidt end den anden?

Det var blot nogle af de spørgsmål, vi diskuterede, da Cevea inviterede til fyraftensmøde om tilbagetrækning. Her inviterede vi eksperter, politikere og meningsdannere ind og stillede dem det enkle spørgsmål:
Skal vi arbejde til vi segner?
Deltagerne ved arrangementet var:

• Asbjørn Sonne Nørgaard, Direktør for Cevea
• Thomas Juhl, seniorkonsulent hos Cevea
• Lars Andersen, direktør for Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
• Victoria Velasquez, MF (EL)

Mødet blev afholdt hos Tænketanken Cevea d. 17. spril 2024 i samarbejde med HK og Danmarks Lærerforening.