Per restare competitive, le imprese devono essere in grado di attrarre e far crescere le persone, Le competenze oggi come non mai rischiano di diventare velocemente obsolete, ecco perché si parla di skill shortage. In particolare, in questo episodio parliamo di:
- I trend EMEA per il 2023 su persone e lavoro
- Come allineare i programmi di retention aziendali alle aspettative dei dipendenti, anche in termine di formazione
- Quali sfide oggi devono superare le aziende quando si parla di esperienze di crescita in azienda, e come farlo