Uno dei luoghi in cui i soldi rappresentano maggiormente un tabù è il luogo di lavoro. Con i propri colleghi non si parla di soldi e in pochi conoscono lo stipendio delle persone con cui lavorano ogni giorno. E forse c’è un motivo. Beatrice e Dario hanno vissuto due situazioni simili: venire a sapere che alcuni colleghi con pari seniority, esperienza lavorativa e formazione ricevono stipendi ben più alti del loro. Quanto è normale che questo accada? Quali sono le logiche di gestione delle risorse umane all’interno delle aziende? Chiedere un aumento quando questa situazione si verifica, è una buona idea? O è meglio cambiare lavoro e negoziare uno stipendio più alto?

Di job hopping, conversazioni aperte sui soldi sul luogo di lavoro e aumenti parliamo insieme a Pietro Novelli, Country Manager Italia & Spagna di Oliver James

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