Юлия Бадер: в команде должна быть OKейная коммуникация
Sep 18, 2020 ·
31m 21s
![Юлия Бадер: в команде должна быть OKейная коммуникация](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/087733e0ebcd6e85988cc1f08a6cfa27.jpg)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
HR-коуч и бизнес-психолог Юлия Бадер рассказала нам про транзактный анализ и как реагировать на критику. Юлия также поделилась своим мнением, как правильно увольнять сотрудников.
Вопросы:
1 Юлия, расскажите нашим слушателям в чем заключается Ваша экспертиза?
2 Расскажите подробнее, что такое транзактный анализ и кому он может пригодиться?
3 Юлия, есть ли волшебная таблетка, для здоровых отношений в команде?
4 Расскажите свое мнение на тему увольнений: Как быстро руководитель должен принимать решение о том, что пора проститься с сотрудником?
5 Нашли у Вас в ФБ интересный пост про реакцию на критику. Расскажите свое мнение, как стоит правильно реагировать на критику. Обоснованную и необоснованную.
6 Как научиться не выгорать на работе?
Узнать больше о Юле и её проектах можно здесь https://linktr.ee/yuliko
Вопросы:
1 Юлия, расскажите нашим слушателям в чем заключается Ваша экспертиза?
2 Расскажите подробнее, что такое транзактный анализ и кому он может пригодиться?
3 Юлия, есть ли волшебная таблетка, для здоровых отношений в команде?
4 Расскажите свое мнение на тему увольнений: Как быстро руководитель должен принимать решение о том, что пора проститься с сотрудником?
5 Нашли у Вас в ФБ интересный пост про реакцию на критику. Расскажите свое мнение, как стоит правильно реагировать на критику. Обоснованную и необоснованную.
6 Как научиться не выгорать на работе?
Узнать больше о Юле и её проектах можно здесь https://linktr.ee/yuliko
Information
Author | Digital-marketing agency Mavr |
Organization | Digital-marketing agency Mavr |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company