Zatrudnianie w startupie
Jun 13, 2023 ·
34m 29s
![Zatrudnianie w startupie](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/b62661147e4c13dfc964894d7458d4c4.jpg)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Przekręcam dziś licznik w moim tagline o kolejny milion. Już drugi raz w tym miesiącu. To znaczy, że pomogliśmy kolejnym twórcom dotrzeć do tysięcy osób. Z dużą pokorą i optymizmem...
show more
Przekręcam dziś licznik w moim tagline o kolejny milion. Już drugi raz w tym miesiącu. To znaczy, że pomogliśmy kolejnym twórcom dotrzeć do tysięcy osób. Z dużą pokorą i optymizmem patrzę na to, jak rozwija się easy_ które lada chwila będzie międzynarodowym brandem.
Ale zanim się tym z Wami podzielę, przygotowałem cały kolejny rozdział omawiający kilka ostatnich miesięcy rozwoju projektu easycart. Głównie mówię w nim o tym, co chyba interesuje wszystkich - o pieniądzach, pozyskiwaniu środków na wczesnym etapie, finansowaniu.
Dziś umieszczam tu odcinek o budowaniu zespołu i pewnych zasadach, które przyświecają mi w tym kontekście.
Ważne rzeczy na których dowiesz się z podcastu, to:
👉 Dlaczego nie prowadzę tradycyjnej rekrutacji
👉 Kogo warto zatrudniać do startupu
👉 Jak ważne są kwalifikacje a jak cechy osobowe
👉 Dlaczego warto dzielić się wiedzą
👉 I dlaczego wolę być znanym dobrze, niż dobrze znanym ;)
Przez kilkanaście lat mojej pracy w zasadzie towarzyszą mi cały czas te same osoby - zespół, który regularnie się powiększa, ale współpracuje ze mną od lat. Myślę, że jest to dość wyjątkowe w IT i dlatego uważam, że te przemyślenia są cenne.
show less
Ale zanim się tym z Wami podzielę, przygotowałem cały kolejny rozdział omawiający kilka ostatnich miesięcy rozwoju projektu easycart. Głównie mówię w nim o tym, co chyba interesuje wszystkich - o pieniądzach, pozyskiwaniu środków na wczesnym etapie, finansowaniu.
Dziś umieszczam tu odcinek o budowaniu zespołu i pewnych zasadach, które przyświecają mi w tym kontekście.
Ważne rzeczy na których dowiesz się z podcastu, to:
👉 Dlaczego nie prowadzę tradycyjnej rekrutacji
👉 Kogo warto zatrudniać do startupu
👉 Jak ważne są kwalifikacje a jak cechy osobowe
👉 Dlaczego warto dzielić się wiedzą
👉 I dlaczego wolę być znanym dobrze, niż dobrze znanym ;)
Przez kilkanaście lat mojej pracy w zasadzie towarzyszą mi cały czas te same osoby - zespół, który regularnie się powiększa, ale współpracuje ze mną od lat. Myślę, że jest to dość wyjątkowe w IT i dlatego uważam, że te przemyślenia są cenne.
Information
Author | eduweb & ahoy! |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company