ZWL 054: Czy musisz opuszczać strefę komfortu?
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Odcinek 54 „Czy musisz opuszczać strefę komfortu? podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Tomkiem Manugiewiczem, General Managerem – Krakow Site w Grand Parade/WilliamHill. Psychologowie zgodnie twierdzą, że nasza strefa...
show morePsychologowie zgodnie twierdzą, że nasza strefa komfortu z jednej strony pozwala nam unikać lęku i porażek, ale z drugiej strony tylko umacnia nasze słabości. Jeśli się z tym zgadzamy, to właściwie nie mamy wyboru – kierunek jest jeden.
A jednak! Podczas naszej dyskusji przedstawimy Wam dwa różne podejścia do wychodzenia poza swoją bezpieczną i znaną przestrzeń. Bez wątpienia warto ją poszerzać, ale czy zawsze przekłada się to na kreatywne i optymalne działania?
Żeby nadać ramy naszej dyskusji, opiszemy trzy modele działania. Każdy z nich pomoże Wam opracować swoje własne strategie działania poza Waszą strefą komfortu i sukcesywnego poszerzania jej wraz z nowymi kompetencjami. Wreszcie spróbujemy powiedzieć co robić, aby czuć się komfortowo także w nie do końca komfortowych sytuacjach oraz jak wspierać w tym innych. Zapraszamy!
Pytania do odcinka:
- Czym jest strefa komfortu?
- Czy lider zawsze powinien zachęcać do podejmowania wyzwań w pracy?
- Jak weryfikować, czy wybijanie ze strefy komfortu działa stymulująco do poszerzania kompetencji?
- Jakie są zasady działań rozwojowych prowokatywnych, żeby ten wyjątkowy i trudny sposób edukacji zadziałał np. podczas warsztatu?
Strona z odcinkiem:
https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/czy-musisz-opuszczac-strefe-komfortu/
Strony uzupełniające odcinek:
Profil LinkedIn Tomka: https://www.linkedin.com/in/tomaszmanugiewicz/
Strona Grand Parade: https://grandparade.co.uk/
Information
Author | Józef Kącki // Leaders Island |
Organization | Józef Kącki // Leaders Island |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments