ZWL 061: Integracja i aktywizacja pracowników w organizacjach
May 26, 2022 ·
55m 12s
![ZWL 061: Integracja i aktywizacja pracowników w organizacjach](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/7eb4df398be2b434c6b75ffecb094228.jpg)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Odcinek 61 podcastu Z Warsztatu Lidera „Integracja i aktywizacja pracowników w organizacjach” to rozmowa z Markiem Kuzaką - prezesem zarządu AMS SA – firmy, która od lat integruje w swojej...
show more
Odcinek 61 podcastu Z Warsztatu Lidera „Integracja i aktywizacja pracowników w organizacjach” to rozmowa z Markiem Kuzaką - prezesem zarządu AMS SA – firmy, która od lat integruje w swojej działalności osoby niepełnosprawne i poprzez Fundację „Akademia Integracji” przekazuje dobre wzorce płynące z różnorodności. Marek jest również członkiem koalicji „Liderzy Pro Bono”, kapituły Nagrody „Człowiek wiedzy i doświadczenia” oraz Rady Pracodawców przy Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. Za udział w tworzeniu społeczeństwa obywatelskiego, został odznaczony Złotym Krzyżem Zasługi przez Prezydenta RP.
Genezą tematu odcinka (nagrywanego miesiąc po wybuchu wojny w Ukrainie) jest sytuacja w jakiej znalazło się wiele organizacji i liderów, przed którymi stoi wyzwanie w postaci integracji uchodźców w swoich zespołach.
Dobrze rozumiana różnorodność jest ogromną wartością i może przynieść wiele korzyści.
Jak zarządzać różnorodnością w organizacjach? W jaki sposób aktywizować pracowników wykorzystując ich naturalne zdolności? Jak integrować zespół składający się z osób z różnymi potrzebami i odmiennym zapleczem kulturowym?
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Markiem Kuzaką, prezesem AMS SA - firmy będącej liderem reklamy Out-of-Home (OOH) w Polsce, która poprzez swoją działalność zachęca do refleksji nad ważnymi tematami społecznymi, a także na co dzień czerpie z różnorodności, zatrudniając i wspierając osoby z niepełnosprawnościami.
Gość dzisiejszego odcinka przekonuje, że empatia i asertywność są kluczowe do dobrego zarządzania różnorodnością, która wymaga nie tylko dobrego zrozumienia, ale także wypracowania skutecznych rozwiązań systemowych.
Ten podcast odpowiada na następujące pytania:
1.Czym jest różnorodność i jaką wartość może przynieść organizacji?
2.W jaki sposób aktywizować pracowników wykorzystując ich naturalne zdolności?
3.W jaki sposób komunikować zespołowi cele społeczne działalności?
4.Jak integrować pracowników z różnych kręgów kulturowych?
5.Jak radzić sobie z konfliktami wynikającymi z różnorodności?
6.Jakie wyzwania stoją przed liderem w kontekście praktycznej integracji zespołu?
Profil AMS SA - LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/ams-sa/
AMS SA - Strona
https://ams.com.pl/
Fundacja Akademia Integracji - Strona
https://akademiaintegracji.pl/
Outdoor jest Cool! AMS - Facebook
https://www.facebook.com/outdoor.jest.cool
show less
Genezą tematu odcinka (nagrywanego miesiąc po wybuchu wojny w Ukrainie) jest sytuacja w jakiej znalazło się wiele organizacji i liderów, przed którymi stoi wyzwanie w postaci integracji uchodźców w swoich zespołach.
Dobrze rozumiana różnorodność jest ogromną wartością i może przynieść wiele korzyści.
Jak zarządzać różnorodnością w organizacjach? W jaki sposób aktywizować pracowników wykorzystując ich naturalne zdolności? Jak integrować zespół składający się z osób z różnymi potrzebami i odmiennym zapleczem kulturowym?
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Markiem Kuzaką, prezesem AMS SA - firmy będącej liderem reklamy Out-of-Home (OOH) w Polsce, która poprzez swoją działalność zachęca do refleksji nad ważnymi tematami społecznymi, a także na co dzień czerpie z różnorodności, zatrudniając i wspierając osoby z niepełnosprawnościami.
Gość dzisiejszego odcinka przekonuje, że empatia i asertywność są kluczowe do dobrego zarządzania różnorodnością, która wymaga nie tylko dobrego zrozumienia, ale także wypracowania skutecznych rozwiązań systemowych.
Ten podcast odpowiada na następujące pytania:
1.Czym jest różnorodność i jaką wartość może przynieść organizacji?
2.W jaki sposób aktywizować pracowników wykorzystując ich naturalne zdolności?
3.W jaki sposób komunikować zespołowi cele społeczne działalności?
4.Jak integrować pracowników z różnych kręgów kulturowych?
5.Jak radzić sobie z konfliktami wynikającymi z różnorodności?
6.Jakie wyzwania stoją przed liderem w kontekście praktycznej integracji zespołu?
Profil AMS SA - LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/ams-sa/
AMS SA - Strona
https://ams.com.pl/
Fundacja Akademia Integracji - Strona
https://akademiaintegracji.pl/
Outdoor jest Cool! AMS - Facebook
https://www.facebook.com/outdoor.jest.cool
Information
Author | Józef Kącki // Leaders Island |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company