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In questo podcast raccontiamo storie di donne che hanno dovuto affrontare pregiudizi, luoghi comuni ed un immaginario collettivo sfavorevole per riuscire nel lavoro. Si tratta di donne che svolgono professioni...
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In questo podcast raccontiamo storie di donne che hanno dovuto affrontare pregiudizi, luoghi comuni ed un immaginario collettivo sfavorevole per riuscire nel lavoro. Si tratta di donne che svolgono professioni dominate tradizionalmente dagli uomini. Sono venture capitalist, avvocatesse, imprenditrici tecnologiche, giornaliste, sportive. A loro abbiamo chiesto come si interpreta la professione al femminile, qual è l’immaginario da combattere, qual è il contesto da cui nasce la loro passione.
Barriere è un podcast che rientra nelle attività di sensibilizzazione sui diritti delle donne nel mondo del lavoro / promosse da Regione Lombardia in collaborazione con Unioncamere Lombardia nell’ambito delle iniziative previste dall’Asse I azione 8.2.6 “Campagne di informazione e animazione territoriale finalizzate alla conoscenza e diffusione dei principali dispositivi disponibili” del POR Lombardia FSE 2014-2020.
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Barriere è un podcast che rientra nelle attività di sensibilizzazione sui diritti delle donne nel mondo del lavoro / promosse da Regione Lombardia in collaborazione con Unioncamere Lombardia nell’ambito delle iniziative previste dall’Asse I azione 8.2.6 “Campagne di informazione e animazione territoriale finalizzate alla conoscenza e diffusione dei principali dispositivi disponibili” del POR Lombardia FSE 2014-2020.
30 SEP 2024 · In questo episodio di Barriere abbiamo intervistato Giovanni Zappatore, CEO di Bionit Labs, la startup innovativa che ha ideato Adam's Hand. Questa protesi mioelettrica di mano utilizza un solo motore per muovere tutte le dita, facendo in modo che queste si adattino automaticamente a forma e dimensioni degli oggetti impugnati. A differenza di tutti i dispositivi bionici presenti sul mercato, l’utente non dovrà più compiere difficili co-contrazioni, ma semplicemente decidere se aprire o chiudere il dispositivo, che si conformerà autonomamente all’oggetto impugnato.
Giovanni ci hai offerto uno sguardo sul futuro dell'inclusione lavorativa attraverso la lente della tecnologia assistiva. La sua visione ci ricorda che l'innovazione tecnologica e l'inclusione sociale possono e devono andare di pari passo.
Questo podcast rientra nelle azioni di promozione del bando "Modello Lavoro Inclusivo nelle Imprese Lombarde" nato per supportare le aziende nei percorsi di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Per saperne di più: https://bit.ly/3TMAikp
30 SEP 2024 · In questo episodio del podcast abbiamo approfondito un aspetto particolare della della trasformazione aziendale: la formazione per l'inclusione.
Abbiamo intervistato un'esperta che con il suo importante lavoro sta plasmando il futuro dell'inclusione lavorativa: Sonia Panzeri, disability manager, psicologa e formatrice.
Sonia ha condiviso con noi la sua esperienza a fianco delle aziende, fornendo importanti suggerimenti su come realizzare percorsi formativi davvero in grado di sbloccare il potenziale di un ambiente di lavoro veramente inclusivo.
Le sue parole ci ricordano che il vero cambiamento parte dalle persone e dalla cultura aziendale.
Questo podcast rientra nelle azioni di promozione del bando "Modello Lavoro Inclusivo nelle Imprese Lombarde" nato per supportare le aziende nei percorsi di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Per saperne di più: https://bit.ly/3TMAikp
27 SEP 2024 · In questo episodio del podcast ci siamo immersi nel mondo dell'innovazione sociale e dell'imprenditoria. Abbiamo intervistato un vero visionario dell'imprenditoria sociale: Bill Niada, creatore della Fondazione Il Bullone.
Con lui abbiamo parlato del grande lavoro che fa con la Fondazione per supportare persone malate e con disabilità e, soprattutto del lavoro che mette in campo con i giovani e la formazione per le aziende. Le sue parole e la sua testimonianza ci ricordano che l'inclusione non è solo una questione di policy, ma di cuore, creatività e coraggio imprenditoriale.
Questo podcast rientra nelle azioni di promozione del bando "Modello Lavoro Inclusivo nelle Imprese Lombarde" nato per supportare le aziende nei percorsi di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Per saperne di più: https://bit.ly/3TMAikp
27 SEP 2024 · In questo episodio del nostro podcast ci immergiamo nel mondo dell'accessibilità digitale. In un'epoca in cui la tecnologia plasma ogni aspetto della nostra vita lavorativa, come possiamo assicurarci che nessuno rimanga indietro?
Per esplorare come l'accessibilità digitale si intreccia con questi obiettivi, abbiamo intervistato un esperto del settore: Andrea Mariatti di Accessiway.
Questa azienda ha l’obiettivo di favorire l’inclusione e aiutare le persone con disabilità cognitive ad accedere e usufruire del web tramite una serie di soluzioni tecnologiche integrate. Abilitando su ogni sito funzionalità ad hoc, AccessiWay facilita l’ingresso rendendo accessibili tutti i touchpoint digitali, dai siti internet alle applicazioni web e app mobile, fino alla rimediazione file.
Con il nostro ospite abbiamo scoperto come l'accessibilità digitale non è un problema, ma un elemento fondamentale per un'autentica inclusione lavorativa.
Questo podcast rientra nelle azioni di promozione del bando "Modello Lavoro Inclusivo nelle Imprese Lombarde" nato per supportare le aziende nei percorsi di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Per saperne di più: https://bit.ly/3TMAikp
23 SEP 2024 · Le barriere nel mondo del lavoro non sono mai solo fisiche. Sono invisibili, ma tangibili. Sono silenziose, ma assordanti per chi le vive ogni giorno.
Dopo aver esplorato il gender gap, 'Barriere' torna per raccontare con ottimismo con una nuova sfida: la disabilità nel mondo del lavoro.
In questa stagione, scopriremo come grazie al bando Modello Lavoro Inclusivo di Regione Lombardia le imprese lombarde possono abbattere ostacoli, reinventare spazi e ridefinire il concetto stesso di abilità.
Questo podcast rientra nelle azioni di promozione del bando "Modello Lavoro Inclusivo nelle Imprese Lombarde" nato per supportare le aziende nei percorsi di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Per saperne di più: https://bit.ly/3TMAikp
28 MAR 2024 · Nella quarta puntata del podcast abbiamo intervistato la giornalista Anna La Rosa, colei che ha ideato e condotto il primo talk show politico della TV, TeleCamere,e successivamente a TeleCamere Salute.
Già Direttore dei Servizi Parlamentari Rai, ha ricoperto incarichi di docenza presso diversi atenei italiani.
Anna ci ha raccontato la sua icredibile ed affascinante carriera nel mondo della televisione che le ha permesso di incontrare e intervistare personaggi politici di grande successo ed ha condiviso con noi la sua esperienza di madre di Allegra.
La maternità non ha rappresentato un ostacolo alla sua affermazione professionale, perchè Anna ha scelto di perseguire i propri obiettivi senza rinunciare a nulla.
Spesso, ci ha raccontato, le donne scelgono di non volersi fare del bene e di andare in un certo senso contro se stesse. Al contrario è importante essere ambiziose e cercare di conciliare l'ambito professionale e quello familiare.
28 MAR 2024 · Nella terza puntata del podcast abbiamo intervistato Isabelle Andrieu, imprenditrice nel settore AI, finalista del premio Gamma Donna.
Isabelle arriva in Italia e ci rimane per amore, fondando insieme al marito Marco Pi Campus, molto più di un'impresa, ma un luogo felice ed accogliente per lavoratori e innovatori, nel cuore dell'Eur a Roma.
Con lei abbiamo parlato di quanto sia impegnativo conciliare la maternità con il lavoro, ma dalla sua stessa esperienza abbiamo appreso che è possibile trovare un equilibrio rimettendosi al centro della propria vita e rispondendo ai propri bisogni.
E poi con un'imprenditrice che lavora con l'AI dagli anni '90 non potevamo non parlare di gender gap nel mondo della tecnologia e dei bias che ne derivano, scoprendo che ancora c'è molto da fare su questo fronte.
Avvicinare sin dai banchi d scuola le bambine alle materie scientifiche, come osserva Isabelle, è sicuramente un punto di partenza essenziale.
29 FEB 2024 · La seconda puntata di Barriere è dedicata all'intervista a Anita Falcetta, Presidente di Women Of Change Italia, Consulente per la certificazione della parità di genere, Imprenditrice.
Anita ci ha raccontato del suo impegno nell'associazionismo per la promozione dell'empowerment femminile e delle sue esperienze professionali, prima all'interno di aziende e, poi, come imprenditrice.
Rinunciare al posto a tempo indeterminato per lanciarsi nell'impresa non è stato facile, ma ci sono vere e proprie "molle" che sono scattate nella sua vita e che l'hanno portata ad intraprendere un nuovo percorso.
Secondo Anita per superare il gender gap è necessario mettere in atto un cambiamento graduale fatto di sensibilizzazione, informazione e cultura.
13 FEB 2024 · La prima puntata di Barriere è dedicata all' intervista a Ilaria Fava, Avvocata, Co-fondatrice e CEO di B-yond Ventures.
Abbiamo ripercorso le principali tappe della sua vita professionale, tra cui l'acquisizione del doppio titolo di Avvocata in Italia e nello Stato di New York, la gestione dello studio legale di famiglia alla scomparsa del padre, e i primi passi mossi nel mondo degli investimenti in startup.
La nostra ospite non è sfuggita alla domanda più difficile: come superare il gender gap?
Per Ilaria è essenziale fare rete con altre donne, acquisire consapevolezza delle proprie capacità e formarsi sui temi della gestione finanziaria per essere davvero indipendenti.
27 SEP 2023 · Quante barriere una donna deve ancora oggi superare per arrivare dove vorrebbe nel lavoro e nella vita? Lo abbiamo chiesto a diverse professioniste che spesso operano in settori lavorativi dominati dalla presenza maschile.
In questo podcast raccontiamo storie di donne che hanno dovuto affrontare pregiudizi, luoghi comuni ed un immaginario collettivo sfavorevole per riuscire nel lavoro. Si tratta di donne che svolgono professioni...
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In questo podcast raccontiamo storie di donne che hanno dovuto affrontare pregiudizi, luoghi comuni ed un immaginario collettivo sfavorevole per riuscire nel lavoro. Si tratta di donne che svolgono professioni dominate tradizionalmente dagli uomini. Sono venture capitalist, avvocatesse, imprenditrici tecnologiche, giornaliste, sportive. A loro abbiamo chiesto come si interpreta la professione al femminile, qual è l’immaginario da combattere, qual è il contesto da cui nasce la loro passione.
Barriere è un podcast che rientra nelle attività di sensibilizzazione sui diritti delle donne nel mondo del lavoro / promosse da Regione Lombardia in collaborazione con Unioncamere Lombardia nell’ambito delle iniziative previste dall’Asse I azione 8.2.6 “Campagne di informazione e animazione territoriale finalizzate alla conoscenza e diffusione dei principali dispositivi disponibili” del POR Lombardia FSE 2014-2020.
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