Hvordan får man tidligere straffede ud på arbejdsmarkedet i varige stillinger? Hvordan får man virksomheder til at sige ”ja tak” til en ny medarbejder, selvom vedkommende har en plettet straffeattest, og hvordan får man tidligere straffede overbevist om, at deres drøm er realistisk, og at det rent faktisk nytter at gå efter et job?  

Det skal du høre om i denne udgave af ”De sociale iværksættere”.

I serien hører vi om sociale iværksættere, der udvikler nye indsatser og løsninger for udsatte og sårbare børn, unge og voksne.

Ole Hessel er direktør i High:five, der blev etableret i 2006 af Virksomhedsforum for Socialt Ansvar. High:five assisterer virksomheder med at ansætte og fastholde tidligere straffede i ordinære job eller uddannelsesforløb.

Han oplever, at virksomhederne gerne vil tage det sociale ansvar. Men det kræver, at virksomheden bliver hjulpet til det rette match. Hos de tidligere straffede er det derimod svært at tro på, at det rent faktisk kan lade sig gøre at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Men det kan det.

Otte ud af ti af de personer, som High:five får matchet med virksomheder, kommer i varig ordinær beskæftigelse. Så det er en succes for både de tidligere straffede, for virksomhederne og for samfundet.

Men på trods af High:fives succes er det en kamp for Ole Hessel at finansiere indsatsen. For hvem skal tage det ansvar?

I podcasten fortæller Ole Hessel, hvordan High:five samarbejder med virksomhederne, så de får de rette medarbejdere, hvordan de overbeviser de unge om, at drømmen er mulig, og hvordan det lykkes High:five at holde indsatsen kørende efter 18 år.

Tilrettelæggelse: Niels Svanborg

Redigering: Ida Frisk Carstensen