Naszym tematem na dziś jest zdrowie psychiczne pracowników w organizacjach, czyli mental health. Moim rozmówcą jest Tade Reimus, z wykształcenia psycholog i absolwent filozofii, który jak sam o sobie mówi, pełni na co dzień kilka ról - psychoterapeuty, konsultanta, trenera, coacha a czasem i dyrektora. Pracuje z organizacjami, gdzie zaburzeń psychicznych nie brakuje i objawiają się one często spadkiem efektywności w pracy i w wykonywaniu codziennych zadań.

Czego dowiesz się po wysłuchaniu tego odcinka?

- Po co w ogóle interesować się tematem mental health w biznesie? 4:35
- Jak firma powinna reagować na sytuacje kryzysowe? 9:26
- Ile osób doświadczy poważnego kryzysu psychicznego w swoim życiu? 13:00
- Jak zdefiniować zdrowie psychiczne? 15:20
- W jaki sposób stres odbija się na naszej kondycji fizycznej? 17:36
- 10-15 % populacji ma zdiagnozowaną depresję. Jakie są objawy epizodu depresyjnego? 22:00
- Procedury firmowe związane z pomocą pracownikom w depresji 24:40
- Jak organizacje wykorzystują zaburzenia osobowości pracowników? 25:24
- Jak mówić o zdrowiu psychicznym? Jak rozmawiać o tym z szefem? 29:09
- Budowanie autorytetu szefa a kontakt z pracownikiem w trudnej sytuacji 34:13
- Jak menadżerowie mogą przygotować się do działania z osobami w kryzysie? 36:45
- "Mam depresję", "mam raka", "przechodzę załamanie" - jak o tym informować? 40:48
- Co może zrobić HR w obszarze zdrowia psychicznego? Poznaj dobre praktyki 45:16
- Jak pracownicy HR mogą zadbać o siebie? Jakich kompetencji potrzebują? 49:05
- Do czego można wykorzystać wsparcie zewnętrznego konsultanta? 56:06

Po więcej interesujących treści zapraszamy na portal https://okrokdoprzodu.pl/

Znajdziesz nas również na facebooku: @okrokdoprzodu gdzie prowadzimy grupę dla Liderów Zmian https://www.facebook.com/groups/liderzyzmian/.